Trabajo de cartera

Ver también: Habilidades de marketing para autónomos

En los círculos de trabajo por cuenta propia y autónomos, a menudo se discute el concepto de una carrera de 'cartera'. Claramente, no es exactamente lo mismo que trabajar por cuenta propia, pero ¿qué es exactamente? Parece ofrecer lo mejor de todos los mundos: libertad para elegir lo que haces, mucha variedad y más seguridad.

Sin embargo, ¿qué significa la frase en la práctica y qué habilidades necesita para seguir una carrera de cartera?



Esta página explora algunas de las ideas detrás del trabajo de portafolios. Define el concepto y analiza algunas de las habilidades clave que necesitará para tener éxito.




¿Qué es Portfolio Working?

Trabajar con un portafolio, o 'tener una carrera en un portafolio' significa dividir su tiempo entre varias tareas, trabajos o proyectos, a menudo no relacionados.

Trabajar con un portafolio no es lo mismo que trabajar por cuenta propia, donde puede trabajar en varios proyectos, pero todos bajo el mismo título (por ejemplo, 'escritura' o 'codificación'). Si puede describir lo que hace en una o dos palabras, probablemente esté no a portfolio worker!



Ejemplos de carreras de cartera


James trabaja a tiempo parcial como oficial de recursos humanos en una gran empresa. Fuera de su tiempo de trabajo, brinda servicios de consultoría de recursos humanos a una serie de empresas pequeñas o medianas que no pueden permitirse o no quieren contratar a nadie a tiempo completo. Algunos le pagan como anticipo, y otros lo emplean por hora en que lo necesitan. También está desarrollando una pequeña empresa de venta de juguetes de madera que él mismo fabrica.

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Lesley es un director no ejecutivo de cuatro empresas diferentes , todos en el mismo sector. Se le paga a prorrata por cada uno y espera pasar unos dos días al mes con cada uno, aunque a veces puede ser más o menos. También escribe algo por cuenta propia y dirige un grupo de teatro amateur de forma voluntaria.



Stephen trabaja tres días a la semana como ingeniero en una gran consultoría de ingeniería. Pasa los otros dos días a la semana haciendo jardinería y también está haciendo un importante proyecto de diseño de jardines los fines de semana. Espera ampliar su trabajo de jardinería a tres días a la semana durante el próximo año y, finalmente, trabajar a tiempo completo en él.


Los beneficios del trabajo de cartera

El trabajo de cartera tiene una serie de beneficios, incluso en comparación con otros trabajos independientes o por cuenta propia.

Éstos incluyen:

  • La habilidad combinar empleo y autoempleo , reduciendo los riesgos y desventajas de cualquiera de ellos;
  • Mayor variedad en lo que haces , que puede resultar especialmente útil si se aburre con facilidad;
  • La habilidad para probar una nueva área de trabajo sin estar demasiado comprometido, como convertirse en consejero no ejecutivo, o empezar como consultor;
  • Menor dependencia del mercado en cualquier área en particular , haciéndolo menos vulnerable a las recesiones.

Por lo tanto, el trabajo de cartera tiene muchas ventajas, pero también algunas desventajas, o quizás sería más exacto decir que requiere algunas habilidades muy específicas.

¿Cómo se desarrollan las habilidades de pensamiento crítico?



Habilidades necesarias para trabajar con una cartera

El trabajo de cartera no es para todos. Tiene algunos desafíos y limitaciones específicos. Sin embargo, para aquellos con las habilidades y atributos adecuados, puede resultar una opción gratificante.

Las principales habilidades requeridas para el trabajo de portafolios son:

  • Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas.

    Hacer malabarismos con diferentes proyectos siempre ha requerido buenas habilidades de gestión del tiempo, así como la capacidad de organizarse. Estas dos áreas tienden a ir de la mano: aquellos que están organizados también tienden a administrar mejor su tiempo y asegurarse de que puedan hacer todo dentro del tiempo disponible.

    Sin embargo, estas habilidades pueden aprenderse . Con suficiente motivación, que podría ser el deseo de tener éxito en una carrera de cartera, cualquiera puede administrar

    Para obtener más información sobre estas habilidades clave, puede resultarle útil leer nuestras páginas en Gestión del tiempo y Habilidades de organización . Nuestro post invitado Cómo administrar su cartera de proyectos también contiene algunas ideas útiles.
  • Automotivación y disciplina

    Al igual que cualquier otra persona que trabaje por cuenta propia o por cuenta propia, los trabajadores de cartera deben ser tanto motivados como disciplinados. Solo usted puede juzgar cuándo y si necesita buscar más proyectos para agregar a su cartera, o cuándo puede permitirse tomarse un día libre.

    Desarrollar buenos y sólidos hábitos de automotivación y autodisciplina garantizará que pueda administrar su carrera de cartera.

    Puede que le guste leer nuestras páginas en Automotivación y Auto-motivación para autónomos para obtener más información sobre esta área clave.
  • Conciencia de sí mismo

    La autoconciencia es una combinación de conciencia emocional, autoevaluación precisa y confianza en uno mismo. Significa, por lo tanto, conocerse y comprenderse a sí mismo, incluidas sus fortalezas y debilidades, y tener un fuerte sentido de autoestima. Esta es una habilidad esencial para cualquier persona que trabaje por su cuenta, porque debe ser muy autosuficiente y también tener una buena comprensión de sus propias habilidades y debilidades.

    Hay más información sobre el desarrollo de esta habilidad en nuestra página sobre Conciencia de sí mismo .
  • Habilidad para trabajar en red

    Es probable que su próximo proyecto o contrato provenga de su red, porque esa es la naturaleza del mercado laboral y, en particular, del mundo del trabajo autónomo. Por lo tanto, debe poder conectarse en red de manera efectiva, lo que incluye ser proactivo en la construcción y mantenimiento de su red.

    cómo explicar las habilidades de servicio al cliente
    Hay más sobre esto en nuestra página en Redes para autónomos .
  • Una buena comprensión de los negocios.

    Finalmente, como cualquier otro trabajador autónomo o autónomo, usted está dirigiendo su propio negocio y necesita comprender lo que está haciendo.

    Buenas habilidades comerciales, también conocidas como conciencia comercial —Siempre ayudará.

    Sin embargo, esto puede ser aún más importante para el trabajo de la cartera, porque es posible que parte de su trabajo dependa realmente de sus habilidades comerciales (por ejemplo, si desea trabajar como director no ejecutivo).


Y finalmente…

Si la idea de trabajar con un portafolio realmente te emociona, pero no sientes que tienes todas las habilidades necesarias, no te preocupes . Puede desarrollar todas estas habilidades con el tiempo, y lo hará si tiene la motivación. Probablemente el aspecto más importante sea querer hacerlo.


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