Construyendo una marca personal que impulsará su carrera

Ver también: Apariencia personal
Construyendo una marca personal que impulsará su carrera

La palabra 'personal' generalmente se asocia con cosas que funcionan de acuerdo con las preferencias y estándares de uno. Sin embargo, con la marca personal ocurre todo lo contrario.

Analistas de encuestas en Estrategias de Hill + Knowlton definir la marca como ' la suma de percepciones, principalmente de los clientes o clientes actuales y potenciales de una empresa, sobre el producto, servicio o línea de productos o servicios específicos de una empresa.

Las personas necesitan un conjunto completo de habilidades para ser un gran profesional. Al practicar la marca personal, deben tener las habilidades que respaldarán su marca y les ayudarán a alcanzarla por completo. Sin esto, su marca personal es débil. Estas habilidades están influenciadas por las preferencias, percepciones y reacciones de otras personas.



Si bien la marca personal se preocupa por las preferencias y percepciones del cliente, se centra principalmente en mejorar a una persona que está estableciendo su propia marca.

A continuación, se muestra una lista de las habilidades que necesitará para practicar la marca personal, junto con información sobre lo que necesita saber sobre las habilidades duras, también conocidas como las habilidades que utiliza para su carrera.


Habilidades interpersonales

Desarrollar habilidades interpersonales

¿Se pregunta por qué tiene más talento en comparación con otros pero nunca se le reconoce por ello?

Hay muchas personas inteligentes y talentosas en el mundo, pero solo unas pocas obtienen el reconocimiento que merecen.

Jerry Scher, propietario de Peak Focus dijo en un artículo que la capacidad de una persona para interactuar con otros puede ser un 'gran diferenciador' en el éxito que tienen.

Puede pensar que es un director de arte revolucionario, un empresario visionario o un profesional completamente diferente con el potencial de tener éxito, pero eso no será cierto a menos que se lo comunique a la gente. No encontrarás tu gran oportunidad si no te pones ahí fuera.

Te guste o no, las habilidades interpersonales te llevarán a la cima.

Si aspira a construir una carrera exitosa, debe socializar con la gente para expandir su base de seguidores. Las oportunidades vuelan cuando no logras poner tus habilidades en el centro de atención.

Las personas generalmente pueden vincular las habilidades interpersonales con las de marketing, ventas, relaciones con los clientes y cualquier otra industria relacionada con los negocios. Sin embargo, hoy en día, el mundo requiere que las personas fortalezcan sus habilidades interpersonales, especialmente si desean tener éxito.

Tener gran habilidades interpersonales comienza con comprometerse, aprender y aplicarlos. Esto requerirá que desarrolles agallas que nunca antes habías tenido. Medite en el mundo social de los profesionales mientras mantenerse positivo , sabiendo que puede dominar esas habilidades a tiempo.


Habilidades de comunicación no verbal

Habilidades de comunicación no verbal

¿Alguna vez ha estado en una situación incómoda en la que no puede comprender completamente lo que la otra persona le está diciendo?

Una forma de aclarar es pidiéndoles que repitan lo que dijeron. Pero si se encuentra en una situación totalmente diferente, o si el mensaje requiere una respuesta rápida, ¿qué debe hacer?

Cuando otros tienden a decir algo que no está claro, la gente va más allá de los límites de la comunicación verbal para buscar lo no verbal. Busca señales externas que puedan ayudarlo a comprender lo que se dijo.

Según Susanne Jones, profesora asociada de estudios de comunicación en la Universidad de Minnesota, La comunicación no verbal ayuda a dar sentido a lo que sentimos o pensamos sobre los demás. . Ella dice que esto también representa alrededor del 65 al 75 por ciento del cociente de comunicación, por lo que sin duda juega un papel importante en la comunicación.

Más de la mitad de lo que dice la gente proviene de acciones o gestos. Esto significa que la gente comprende principalmente los pensamientos a través de lenguaje corporal . Al enviar las señales de comportamiento incorrectas, puede cambiar la forma en que otras personas reaccionan ante usted.



Habilidades para vestirse

Habilidades para vestirse

Muchos usan la moda para hacer una declaración. Al igual que el lenguaje corporal, la forma en que las personas se visten también dice algo sobre ellos.

A través de la ropa, las personas pueden expresar en qué estado de ánimo se encuentran o cómo quieren que los demás las vean.

En el trabajo, la gente se viste presentable para crear una imagen positiva de sí misma. Al vestirse de manera diferente, las personas se formarán una impresión de quién es usted y, por lo tanto, tendrán una idea inicial de cómo tratarlo.

La ropa más las habilidades de comunicación determinan si otros cumplirán o no con su solicitud, le confiarán información, le darán acceso a los tomadores de decisiones, le pagarán un cierto salario o tarifa por negocios contratados, lo contratarán o comprarán sus productos y servicios ''.


Darlene Price, autora de ' ¡Bien dicho! Presentaciones y conversaciones que dan resultados

La forma en que las personas se presentan tiene un gran efecto en su carrera. Además, su comportamiento y apariencia afecta su relación con los compañeros de trabajo.

Tener habilidades no verbales o dominar la comunicación pasiva nos desvía de causar una impresión incorrecta.

Es importante que tenga una idea clara de qué tipo de impresión desea que los demás tengan de usted y que sea lo suficientemente diligente como para tomar las medidas necesarias para lograrlo.

Tenga en cuenta las impresiones de otras personas, especialmente cuando interactúe con ellas. Cuando vaya a trabajar, asegúrese de tener la energía y la paciencia para atender a otras personas. Cuando te vistas, vístete con sencillez. No te distraigas, no seas irrespetuoso y no seas holgazán. Mostrar demasiada piel y usar vestimenta inadecuada son algunos de los no-no básicos al vestirse como un profesional.


Habilidades de blogs y redes sociales

Habilidades de blogs y redes sociales

En el mundo profesional, las redes sociales son la puerta de entrada al desarrollo profesional de una persona. Se ha convertido en una plataforma donde puedes expandir tus conexiones y reunir seguidores.

Profesional paginas de redes sociales como LinkedIn, han ayudado a miles de trabajadores a desarrollar sus carreras al exponerlos a oportunidades como características y opciones que comparten con otros profesionales.

Al usar las redes sociales, las personas se muestran a sí mismas como libros abiertos listos para el crecimiento profesional.

Los blogs, en cambio, varían según su finalidad. Ya sea que uno sirva como depósito de conocimiento o una plataforma para intercambiar experiencias, un blog ayuda a que el trabajo de una persona sea conocido en el mundo.

En un artículo, Antonio Cangiano, quien testificó que los blogs le han conseguido un trabajo en IBM , dicho, ' Debido a mis blogs, pero principalmente al de programación, he recibido innumerables ofertas de trabajo a lo largo de los años, incluidas algunas de una selección de las empresas [sic] más grandes y buscadas del mundo.

Su consejo número uno para los profesionales que quieren desarrollar sus carreras es “ Empiece a bloguear hoy.

Estas plataformas son innecesarias para el trabajo, pero siguen siendo imprescindibles para la carrera. Debido a los blogs y las redes sociales, los profesionales llegan a más empleadores, clientes, socios o inversores potenciales que solo en su oficina.

Es posible que alguien que conozcas ya haya probado el marketing en redes sociales y los blogs para crear una marca personal. Observe cómo les funciona. Investigue qué tipo de contenido es mejor para escribir y, sobre todo, concéntrese en cómo mantener sus cuentas de redes sociales y su sitio web.


Habilidades duras

Habilidades duras

La forma más fácil de evaluarse a sí mismo como experto es por resultados.

¿Cómo pasó sus primeros años como empleado? ¿Sigues mejorando? ¿Ha logrado o aprendido algo significativo? ¿O hizo las mismas cosas que le pidieron que hiciera al comenzar?

Ya sea arte o medios, ingeniería o arquitectura, negocios o medicina, todo el mundo necesita aprender y reinventarse de vez en cuando.

Ser un profesional no se limita a ser un trabajador diligente. Tener confianza para decir que eres competitivo significa estar seguro de que tienes lo necesario para estar en la cima de tu profesión.

Es un mundo competitivo ahí fuera. Esté al tanto de la actualidad relacionada con su profesión. ¿Existe una innovación, un nuevo curso o un nuevo descubrimiento? Sean cuales sean, debe ser el primero en saberlo.

cuando usar una letra mayúscula

Continúa educándote . No importa si es de un libro o de un seminario, siempre que sepa que siempre puede crecer como profesional.




Conclusión:

Cuando practica la marca personal, es su propio PR, patrocinador, gerente y cuerpo de la organización. Cuando te comprometes con él, lo que le muestras a la gente todos los días debe ser tu marca deseada.

Aprenda a componerse. Solo por el comportamiento, uno puede fácilmente tener una impresión de quién es usted. Siempre encuentre formas de mostrar sus habilidades porque nadie sabrá que tiene algo que mostrar a menos que lo presente. Conéctese a la web para que su trabajo reciba el crédito que se merece. Por último, continúe mejorando para que pueda confiar en su comercialización como experto.

Lleva estas habilidades como tu arsenal diario. Deberían ser útiles a lo largo de su carrera.

Además, recuerda mantenerte fiel a ti mismo. El propósito de la marca personal es resaltar tu original con habilidades que te preparan para tener éxito en tu carrera.


Rick Enrico

Sobre el Autor


Rick Enrico es el CEO y fundador de SlideGenius, Inc .

Publica con regularidad consejos para presentaciones de expertos sobre SlideGenius blog . Puedes conectarte con él en LinkedIn y Gorjeo .

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